Ведущий специалист отдела кадров по составлению должностных инструкций

от 120 000 ₽


1. Общие положения:
  • Должность: Специалист по организационно-методической работе (разработка должностных инструкций)
  • Подчинение: Начальник отдела кадров / Руководитель HR-департамента
  • Требования:
    • Высшее образование (юридическое, управление персоналом, документоведение)
    • Знание трудового законодательства и ФГОС
    • Владение методами анализа рабочих процессов
2. Ключевые обязанности:
Аналитическая работа
• Проведение аудита существующих должностных инструкций
• Изучение профессиональных стандартов для академических позиций
• Анализ рабочих процессов по подразделениям
Разработка документов
• Создание унифицированных шаблонов ДИ с учетом специфики:
- Административный персонал
- Профессорско-преподавательский состав (ППС)
- Научные сотрудники
- Учебно-вспомогательный персонал
• Адаптация инструкций под изменения законодательства
• Согласование ДИ с руководителями структурных подразделений
• Организация экспертных обсуждений для спорных позиций
• Ведение реестра актуальных версий
Контроль актуальности
• Внесение изменений при реорганизации структуры
• Мониторинг соответствия профстандартам


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.