Начальник отдела-методолог

Обязанности:

Методология:

● Разработка и внедрение единых методологических подходов

● Мониторинг и анализ изменений налогового законодательства

● Методическое сопровождение учетных процессов

Налоговая оптимизация:

● Анализ налоговых рисков (для 6 юр. лиц СИС)

● Разработка схем оптимизации налогообложения

● Подготовка обоснований налоговой позиции

Трансфертное ценообразование:

● Контроль ценообразования между связанными сторонами

● Подготовка документации по ТЦО

● Взаимодействие с контролирующими органами

Автоматизация:

● Внедрение ERP-системы

● Оптимизация рабочих процессов

● Разработка автоматизированных решений

Координация:

● Разработка регламентов и документации

● Контроль внедрения изменений

● Управление учетом 10 компаний (строительство, ремонт, услуги, торговля)

Требования:

● Опыт руководства отделом от 3 лет

● Опыт работы в крупных холдинговых структурах

● Глубокое знание налогового законодательства

● Опыт оптимизации налогообложения

● Знание принципов трансфертного ценообразования

● Опыт автоматизации учетных процессов

● Знание особенностей учета в разных отраслях

Профессиональные компетенции:

● Аналитическое мышление

● Умение работать с большими объемами информации

● Развитые коммуникативные навыки

● Способность принимать управленческие решения

● Лидерские качества

● Стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Таганская
• ДМС
• Дотация на питание