Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в СМИ и интернет-ресурсах. Мониторинг откликов;
• Точечный поиск и привлечение кандидатов для всех направлений Холдинга (в т.ч. с помощью executive search). Зоны ответственности: бэк-офис, административно-управленческий и домашний персонал;
• Проведение телефонных интервью, очных/online собеседований с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Организация тестирований и проверка рекомендаций;
• Ведение отчётности (Bitrix, Excel);
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года. Знание полного цикла рекрутингового процесса;
• Навыки креативного поиска: умение находить специалистов в нестандартных источниках, работать с пассивными соискателями, решать задачи в условиях ограниченного пула;
• Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать и выстраивать доверительные отношения с разными аудиториями.

Условия:

• Работа в крупном стабильном Холдинге (основан в 1996 году).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: м. Беговая (шаговая доступность - 5 минут);
• Скидка на посещение ресторанов, Посольства красоты и бутиков Холдинга;
• Дружный коллектив и поддержка опытных наставников!