- Работа в Москве
- Образование, наука
- Руководитель
- Руководитель образовательного направления
Руководитель образовательного направления
100 000 - 120 000 ₽
- Павелецкая
- Павелецкая
- Пролетарская
НАНО ИПО — институт профессионального образования, который задаёт новые стандарты дистанционного обучения! 20 направлений и 200 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, бизнес-образование, преподаватели-практики из ведущих ВУЗов столицы, зарубежные университеты-партнёры и более 17 тыс. выпускников из России и СНГ И 8 дет успешной образовательной деятельности!
У нас амбициозные цели, профессиональная команда и значимая миссия — формировать современную, востребованную и эффективную систему образования.
Кого мы ищем - опытного управленца и визионера в сфере EdTech, который сможет возглавить учебно-методический отдел, трансформировать образовательные продукты и выстроить эффективную работу команды.
Цели должности:
- Эффективное управление образовательным продуктом.
- Своевременное достижение целей отдела.
- Повышение качества образования и оптимизация внутренних процессов.
- Управление ресурсами и командами.
Обязанности:
- Анализ трендов рынка образования и адаптация программ.
- Разработка стратегии и формирование продуктовой линейки.
- Управление качеством преподавания, успеваемостью студентов.
- Руководство командой (до 15 человек).
- Подготовка отчетности и управление бюджетом.
- Взаимодействие с другими подразделениями.
- Разработка нормативной документации (программы, профстандарты и пр.).
Ключевые требования:
- Опыт в EdTech от 3 лет.
- Опыт управления проектами от 1 года.
- Знание профстандартов, ФГОС, основ разработки программ ДПО.
- Владение инструментами управления проектами и продуктами.
- Умение организовать и развивать команду.
Нам не подойдут кандидаты, которые:
- Нерешительны, пассивны, упрямы или консервативны.
- Не умеют работать на результат.
Условия:
- График: пн-пт, 10:00–19:00 (на ИС - офис, далее - гибрид);
- Оклад: 100 000 – 120 000 ₽ (на руки) + KPI после ИС.
- После ИС - KPI: запуск программ, сроки релиза, удовлетворённость, эффективность команды и процессов.
Как поймём, что ИС пройден:
- Проанализирована продуктовая линейка.
- Разработан план развития отдела и продуктов.
- Выпущено минимум 2 программы.
Если тебе интересна сфера EdTech, и ты хочешь внести свой вклад в развитие профессионального образования — оставляй отклик, и мы с радостью познакомимся!
Опубликована 7 дней назад