Руководитель образовательного направления

100 000 - 120 000 ₽

г Москва, Дербеневская наб, д 11Б
  • Павелецкая
  • Павелецкая
  • Пролетарская


НАНО ИПО — институт профессионального образования, который задаёт новые стандарты дистанционного обучения! 20 направлений и 200 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, бизнес-образование, преподаватели-практики из ведущих ВУЗов столицы, зарубежные университеты-партнёры и более 17 тыс. выпускников из России и СНГ И 8 дет успешной образовательной деятельности!
У нас амбициозные цели, профессиональная команда и значимая миссия — формировать современную, востребованную и эффективную систему образования.

Кого мы ищем - опытного управленца и визионера в сфере EdTech, который сможет возглавить учебно-методический отдел, трансформировать образовательные продукты и выстроить эффективную работу команды.

Цели должности:

  • Эффективное управление образовательным продуктом.
  • Своевременное достижение целей отдела.
  • Повышение качества образования и оптимизация внутренних процессов.
  • Управление ресурсами и командами.

Обязанности:

  • Анализ трендов рынка образования и адаптация программ.
  • Разработка стратегии и формирование продуктовой линейки.
  • Управление качеством преподавания, успеваемостью студентов.
  • Руководство командой (до 15 человек).
  • Подготовка отчетности и управление бюджетом.
  • Взаимодействие с другими подразделениями.
  • Разработка нормативной документации (программы, профстандарты и пр.).

Ключевые требования:

  • Опыт в EdTech от 3 лет.
  • Опыт управления проектами от 1 года.
  • Знание профстандартов, ФГОС, основ разработки программ ДПО.
  • Владение инструментами управления проектами и продуктами.
  • Умение организовать и развивать команду.

Нам не подойдут кандидаты, которые:

  • Нерешительны, пассивны, упрямы или консервативны.
  • Не умеют работать на результат.

Условия:

  • График: пн-пт, 10:00–19:00 (на ИС - офис, далее - гибрид);
  • Оклад: 100 000 – 120 000 ₽ (на руки) + KPI после ИС.
  • После ИС - KPI: запуск программ, сроки релиза, удовлетворённость, эффективность команды и процессов.

Как поймём, что ИС пройден:

  • Проанализирована продуктовая линейка.
  • Разработан план развития отдела и продуктов.
  • Выпущено минимум 2 программы.

Если тебе интересна сфера EdTech, и ты хочешь внести свой вклад в развитие профессионального образования оставляй отклик, и мы с радостью познакомимся!



Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.