Специалист по кадрам

• Прием, перевод и увольнение работников. Составление договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками. Формирование личных дел сотрудников внесение в них изменений. Заполнение личных карточек. Ведение и учёт трудовых книжек, подсчёт трудового стажа. Составление приказов на отпуск (ежегодный, без содержания, по уходу за ребёнком). Подготовка и выдача справок по требованию. Ведение журналов кадрового учета.
• Участие в работе тарификационной комиссии.
• Участие в разработке, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.
• Составление и сдача отчетов по кадровой службе. Выгрузка и подготовка табелей учета рабочего времени. Подготовка отчетов в СФР, центр занятости и т.д.
• Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
• Сдача в архив и оформление на подшивку документов по кадровой работе.

Требования:

• Образование высшее (профильное) или среднее (профильное);
• Наличие опыта работы от 3 лет в учреждении здравоохранения или бюджетном учреждении (работа в программе Парус-8, ведение Федерального регистра медицинских организаций и Федерального регистра медицинских работников);
• Хорошее знание Excel, Word, и других специализированных программ по профилю. Умение составлять и работать с таблицами;
• Умение и желание работать в разных специализированных программных продуктах;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Личные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться, работа в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 08:00 до 17:00; суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные;
• Стабильная заработная плата;
• билеты, подарки и льготы от организации, система скидок на лечение и программы лояльности для сотрудников.