- Работа в Челябинске
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер
- Менеджер по массовому подбору персонала
Менеджер по массовому подбору персонала
от 100 000 ₽
Обязанности:
- Организация массового потока персонала с регионов РФ.
- Проведением телефонного интервью;
- Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
- Адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
- Взаимодействие со смежными подразделениями(в рамках вопросов по подбору персонала)
- Участие в проработке новых источников привлечение кандидатов.
- Подготовка ежедневных, ежемесячной аналитики по итогам группы.
- Опыт в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Умение организовать массовый поток персонала с регионов
- Отличное коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условия многозадачности и сжатых сроков.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Способность анализировать и интерпретировать данные.
- Высокая степень ответственности и самостоятельности.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 (нормированный рабочий день);
- Офис в центре города;
- Комфортное, оборудованное рабочее место;
- Стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство;
- Оборудованная комната для питания, кофемашина;
- Корпоративные мероприятия.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад