- Работа в Москве
- Продажи
- Руководитель отдела
- Руководитель отдела аккаунтинга
Руководитель отдела аккаунтинга
По договоренности
Любите работать с людьми, стремитесь к профессиональному росту и отличным результатам?
Если взаимодействие с клиентами и заказчиками для вас не просто работа, а возможность делать людей довольными и создавать долгосрочные отношения, тогда наша вакансия для вас! Хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами?
Если взаимодействие с клиентами и заказчиками для вас не просто работа, а возможность делать людей довольными и создавать долгосрочные отношения, тогда наша вакансия для вас! Хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами?
Присоединяйтесь к нам!
Немного о нас:
Компания Bidzaar – это инновационный B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем бизнесам экономить, используя прозрачные тендерные процедуры и качественное взаимодействие с поставщиками.
Нам доверяют такие компании, как OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, Билайн, ТELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, Л’Этуаль, Gloria Jeans, Dodo Brands, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, РОЛЬФ и еще более 500 частных компаний, включая 35 из списка Forbes-200.
Наша миссия: «Мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества»
Обязанности:
- Оперативное управление коллективом, постановка задач, контроль выполнения, мотивация сотрудников;
- Организация активного взаимодействия менеджеров отдела с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: сопровождение, развитие долгосрочных отношений и повышение лояльности клиентов;
- Организация взаимодействия с внутренними подразделениями компании в рамках сопровождения клиентов;
- Развитие сотрудников и поддержание высокого уровня профессионализма.
Требования:
- Опыт работы в отделе сопровождения клиентов в сфере закупок, B2B-клиентского обслуживания или продаж IT продуктов;
- Готовность помогать и погружаться в процессы;
- Развитое аналитическое мышление для выделения значимой информации и принятия обоснованных решений;
- Инициативность, креативность и умение вести деловую переписку на высоком уровне;
- Эмпатия, гибкость, открытость, честность, клиентоориентированность, системность.
Условия:
- Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад + KPI, обсуждается по результатам собеседования;
- Полное отсутствие бюрократии;
- Формат работы - 5 на 2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 10:00-18:30 по адресу: Москва, 3-я Рыбинская улица, 17, м. Рижская, м. Сокольники ;
- Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ БЕЗ ОЧЕРЕДИ.
Поделиться:
Опубликована 7 дней назад