- Работа в Москве
- Промышленность, производство
- Сервисный инженер
- Монтажник (Сервисный инженер)
Монтажник (Сервисный инженер)
По договоренности
г Москва, ул Золотая, д 11
- Электрозаводская
- Электрозаводская
- Электрозаводская
Мы ищем знающего и опытного профессионала в сборке опалубки, готового объяснить и показать сотрудникам наших клиентов, как правильно собирать опалубку Реформа. Если у Вас слово не расходится с делом, Вы цените качество и безопасность работы, стабильность компании, то это работа для Вас.
Обязанности:
- Проводить шеф-монтаж: обучать и объяснять сотрудникам подрядчиков/клиентов как монтировать системы опалубки Реформа во время сборки, а также при эксплуатации.
- Осуществлять контроль качества сборки.
- Работать вместе с Менеджером проекта для контроля правильного использования оборудования Реформа на стройплощадке.
- Предлагать технические решения для исправления проблем монтажа на стройплощадке.
- Осуществлять контроль за соблюдением технического решения. В работе Вам нужно будет советовать и придумывать, как сделать то или иное решение, исправить ошибки монтажа.
Квалификация
-
Профессиональные требования:
- Высшее строительное образование желательно,
- Опыт сборки опалубки и координации работы строительной бригады в монолитном строительстве не менее 5 лет,
- Водительские права,
- Умение работать со строительными чертежами,
- Знание английского языка будет являться преимуществом,
- Работа с компьютером и основными компьютерными программами: Word, Excel, Autocad.
-
Личностные требования:
- Способность работать независимо и в составе команды.
- Уверенность, увлеченность, умение работать руками.
- Ориентация на клиента, способность общаться с разными людьми.
- Готовность к командировкам по России.
Условия
- Работу в компании с отличной репутацией на рынке, как надёжного производителя и поставщика европейского уровня;
- Разъездной характер работы;
- Предоставляем служебный автомобиль, топливная карта, корпоративная сотовая связь;
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Оформление ДМС сотрудникам;
- Корпоративные мероприятия в день рождение Компании и к Новому году (с выездом в разные города), тимбилдинг, подарки в день рождение.
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад