Ведущий инженер по ремонту зданий и сооружений

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок, являющихся сырьем для шин и резинотехнических изделий. Предприятие входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• организация и контроль проведения ремонтных и строительно-монтажных работ при ремонте зданий и сооружений;

• приём выполненных работ в соответствии с проектно-сметной документации;

• составление дефектных ведомостей на проведение плановых ремонтов.

Что мы от тебя ждем:

• высшее образование, направленность Строительство или «Инженерное дело, технологии и технические науки»;

• опыт работы по функциональному направлению на производстве не менее 5 лет;

• ответственность и ориентация на результат;

• коммуникативные навыки, высокая обучаемость, открытость к изменениям;

• умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;

• Комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Система премирования (ежемесячные и годовая премии);

• Дополнительные выплаты к праздничным датам;

• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• Льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;

• Софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;

• Частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;

• Уникальная корпоративная пенсионная программа;

• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;

• Единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;

• Собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;

• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;

• Активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;

• Проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• Наставничество для всех вновь принятых сотрудников;

• Профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

• Возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;

• Возможности карьерного роста;

• Дистанционное корпоративное обучение.