Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

-Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

-Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах

-Хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

-Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации

-Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров

Требования:

-Знание специализированных программ: Битрикс, Эл.почта, 1 С

-Профессиональные качества (знания, умения, навыки с расшифровкой): [b]Высшее профессиональное образование (в идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии).

-Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 5 лет.

-Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов.

-Знание основ кадрового делопроизводства.

-Знание порядка и навыки ведения отчетности.

-Знание норм этики делового общения.

-Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации.

-Владение специализированными программами.

-Умение выстраивать коммуникации.

-Навыки работы с большими объемами информации

Условия:

• Полный соц.пакет