DevSecOps инженер

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

В команде УЦСБ работают более 1000 сотрудников, одним из которых можешь стать ты!

Приглашаем тебя присоединиться к нам в качестве Инженера направления Безопасной разработки.

Задачи:

• Интересные проекты в области безопасности процессов разработки и облачной безопасности.

• Внедрение инструментов класса container security, sast, dast,sca/osa, secret manager.

• Написание pipeline для интеграции перечисленных инструментов в процесс разработки.

• Внедрение практик безопасности kubernetes.

Что нужно, чтобы успешно работать:

• Высшее техническое образование (преимущественно информационная безопасность).
• Знание не менее двух из перечисленных типов инструментов на продвинутом уровне: container security, kubernetes native security, sca и osa, sast, dast.
• Опыт внедрения процессов devsecops в процессы разработки.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с kubernetes и/или облаками.
• Понимание принципов безопасной разработки и подходов.
• Ответственность, нацеленность на развитие, умение сосредоточиться на проблеме и решать ее.

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;

• Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;

• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;

• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу;

• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании;

• Крутые корпоративные мероприятия;

• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;

• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

Присылай нам резюме, если всё это о тебе, и наша корпоративная культура тебе откликается:)