Начальник отдела организации и оплате труда

На крупный Заводу по производству железобетонных изделий приглашается на работу Начальник отдела организации и оплате труда

Обязанности:

• Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
• Формирование тарифной системы оплаты труда.
• Расчёт заработной платы работников (сдельно-премиальная, повременно-премиальная...);
• Расчет «порейсовой» оплаты труда, соответствие отработанного времени и по путевым листам.
• Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.
• Организация работ по нормированию труда.
• Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах.
• Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов, руководителей
• Создание и оптимизация рабочих графиков сменности;
• Поддержание актуальности штатного расписания;
• Участие в формировании системы оплаты труда и расчете заработной платы (доплаты, сдельная оплата);
• Участие в процессе бюджетирования ФОТ и проведения план-факторного анализа;
• Формирование управленческой и статистической отчетности;
• Знание правовой, нормативной и методической базы по нормированию труда в РФ.

• Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда
• Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала.
• Знание программ: 1С, Ехcеl на уровне уверенного пользователя.
• Знание видов и систем оплаты труда.

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Уютный кабинет, оснащенный оргтехникой

• Доставка транспортом предприятия с Центрального, Комсомольского и Шлюзового районов г. Тольятти и с г. Жигулевска