Стажер отдела подбора персонала

Стажер отдела подбора персонала (обучение / горячая база)

Привет! Мы ищем тех, кто хочет освоить профессию рекрутера с нуля и начать зарабатывать уже в первый месяц. Опыт не нужен — мы даем все инструменты, знания и поддержку, чтобы ты чувствовал себя уверенно с первого дня. Если ты любишь общаться с людьми, умеешь слушать и хочешь стабильный доход — тебе к нам.

УСЛОВИЯ:

• Обучение с нуля: Мы не бросаем новичков. Ты получишь доступ к базе знаний: скрипты, чек-листы, видеоуроки, примеры успешных диалогов. Наставник будет рядом на каждом этапе, ответит на любые вопросы.

• Комфортный график: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работай в своем ритме, без переработок и ночных смен. Рабочий день — 7 часов с учетом обеда.

• Достойный доход: Новички зарабатывают от 60 000 рублей в первый месяц. Выплаты дважды в месяц, без задержек и серых схем.

• Все готово для работы: Мы предоставляем корпоративную технику, оплачиваем сотовую связь. Работаешь только по горячей базе кандидатов — люди сами оставили заявку и ждут звонка.

• Конкурсы и подарки: Регулярные розыгрыши ценных призов среди сотрудников — от техники до сертификатов.

• Коллектив и атмосфера: Молодые, активные, поддерживающие. Руководители, которые помогают, а не давят.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прозвон по горячей базе кандидатов (те, кто хочет работать).

• Консультирование по вакансиям с использованием готовых скриптов.

• Оценка кандидатов: понять, подходит ли человек на вакансию.

• Сопровождение до трудоустройства: запись, подтверждение, помощь на старте.

• Ведение учета кандидатов в CRM.

ТРЕБОВАНИЯ:

Грамотная устная речь, умение вести диалог.

Базовые навыки работы с компьютером.

Желание учиться, развиваться и зарабатывать.

Заинтересовало? Откликайся! Расскажем подробности, покажем офис, познакомим с командой.