Заместитель начальника Управления

Описание работодателя: ООО Агентство "ЛУКОМ-А-Нижний Новгород" осуществляет охрану объектов ПАО "ЛУКОЙЛ" в Нижегородском регионе. Агентство рассматривает кандидатов на должность заместителя начальника Управления.

- организация охраны на охраняемых объектах, обеспечение пропускного и контроль за соблюдением внутриобъектового режимов в соответствии с договорными обязательствами;

- подбор и подготовка к несению дежурств, проведение инструктажей дежурных смен, осуществлением контроля за ходом несения дежурств;

- обеспечение при организации охраны объектов соблюдения лицензионных требований и условий осуществления частной охранной деятельности, а также соблюдения требований руководящих документов по обороту оружия и специальных средств;

- организация и проведение занятий с работниками Управления в соответствии с программой профессиональной подготовки, совершенствование профессиональных навыков работников охраны при осуществлении охраны объектов;

- контроль за ведением служебной документации в Управлении и принятие мер к ее своевременному обновлению;

- выполнение иных функций в пределах своей компетенции.

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое, финансово-экономическое, экономическое, юридическое и др.) образование;
• стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 3 лет;
• 6 квалификационный разряд частного охранника, удостоверение частного охранника (возможно получение в процессе работы);
• высокие коммуникативные навыки;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• работа в стабильной компании в соответствии с Трудовым законодательством;
• своевременно выплачиваемая заработная плата в соответствии с ТК РФ;

• сопровождение в адаптационный период на новой должности;

• персональные надбавки;
• полис добровольного медицинского страхования;
• полный социальный пакет (социальные отпуска при рождении ребенка, при вступлении в брак работника и детей работника, в случае смерти близких родственников и др.; детские новогодние подарки; социальные выплаты и компенсации);
• оплачиваемые больничные;
• оплачиваемый ежегодный отпуск, премия к отпуску;

• ежегодное вознаграждение по итогам работы за год.

Мы ценим каждого сотрудника, и настроены на долгосрочные партнерские отношения!