Руководитель сектора BI аналитики/Team Lead BI

ПОЗИЦИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. ВЛАДИВОСТОК

Предоставляем релокационный пакет (обсуждается индивидуально)

Руководитель сектора BI аналитики — ответственная и интересная позиция для профессионалов, стремящихся развивать аналитические направления в финансовом секторе.

Обязанности

• Разработка дашбордов, оперативных мониторов для ИТ и бизнес-подразделений
• Организация процессов документирования и поддержки разработанных решений
• Руководство сектором BI-аналитики (3 человека)
• Организация работы команды

• Высшее образование (магистратура приветствуется) в области прикладной математики, кибернетики, информатики, экономики или финансов
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в финансовом секторе (банк, страхование, инвестиции)
• Понимание структуры банковского баланса, основ риск-менеджмента (ПВР, PD/LGD/EAD, стоп-факторы)
• Опыт внедрения Data Governance (управление данными, работа с металогикой, контроль качества данных)
• Владение инструментами: SQL, Dbeaver, DataLens, Metabase, Grafana, Python, OpenMetadata

Условия

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы с 8.30 до 17.30;
• Офис в центре города Владивосток с крытой парковкой;
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!