Региональный менеджер по развитию партнёрской сети

от 100 000 ₽

Выше средней на 17%
  • Алабинская
  • Российская
  • Московская

«Пробег Финанс» — крупнейший кредитный брокер, официально сотрудничающий с 18 ведущими банками России. Мы — связующее звено между банками и автобизнесом. Мы помогаем автосалонам и частным дилерам продавать больше, предоставляя их клиентам лучшие условия по автокредитам.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование сети: активный поиск и привлечение новых партнеров (частные автодилеры, площадки автомобилей с пробегом);

• Переговоры: проведение встреч с собственниками бизнеса и ЛПР;

• Запуск продаж: обучение партнера работе с нашими инструментами, адаптация, сопровождение и доведение до первой сделки;

• Управление базой: ведение CRM, планирование и отчетность по визитам;

Что мы ждем от вас:

• Опыт: вы работали в банковском секторе, страховании или автобизнесе (B2B продажи, работа с партнерами);

• Драйв: проактивность и готовность «завоевывать» рынок, а не ждать заявок;

• Навыки: умение вести переговоры на уровне первых лиц, работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения;

• Мобильность: готовность к разъездному характеру работы (командировки по области).

Что мы предлагаем:

• Доход: прозрачная система «Оклад + KPI» без «потолка».

На период адаптации (первые 2 месяца) — финансовая поддержка, гарантирующая доход от 60 000 рублей;

• Комфорт в поездках: 100% оплата командировочных расходов (топливная карта, проживание в комфортных условиях, суточные);

• Ресурсы: корпоративная мобильная связь и доступ к передовым IT-решениям брокера;

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (подстраиваемся под режим работы партнеров);

• Команда: работа в профессиональной среде, где ценят результат и инициативу.

Присоединяйтесь к «Пробег Финанс» — давайте вместе менять рынок автокредитования в Пензе!


Адрес: Россия, Самара, Пролетарская улица, 150
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 8 часов назад

Похожие вакансии

70 000 - 100 000 ₽
Рыночная зарплата
Почему открыта вакансия: у компании есть четкий план по дальнейшему развитию: в ближайшие 10 лет - открыть ... Для этих задач требуется HR-менеджер. Задачи: 1. Подбор персонала. ... Развитие направлений: лояльность, вовлеченность, удовлетворенность.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании H-RDCONSULTINGH-RDCONSULTING
  • Самара
9 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.