Управляющий

Главное: Самостоятельное без напоминания и ежедневного контроля: планирование, согласование и реализация стратегии по выполнению целей компании.

1. Найм и обучение персонала (сервис обслуживания гостей).

2. Постановка задач и контроль качества исполнения персоналом.

3.Достижение целей и планов исходя из стратегии компании, за счет слаженной, замотивированной и хорошо обученной команды.

НАВЫКИ:⠀
1.самостоятельная постановка и реализация целей исходя их стратегии компании⠀
2.навыки управления персоналом (постановка задач, контроль выполнения и обучение)
3.навыки работы с офисными программами и CRM системой
4.коммуникабельность (навыки работы с людьми, позитивное мышление и отношение к людям)
5.контроль коммуникаций персонала (ведение вежливой деловой переписки и общения в звонках)
6.работа с репутацией (отзывы, обратная связь от гостей на месте)
7.умение решать конфликтные ситуации.⠀⠀
8.готовность принимать решения и нести за них ответственность ⠀ ⠀
9.стрессоустойчивость ⠀ ⠀⠀
10.пунктуальность⠀ ⠀⠀
11.честность⠀⠀⠀⠀
⠀
ОПЫТ:
1. найма и обучения персонала
2. работы в команде в качестве руководителя от 10 человек
3. опыт работы в сфере развлечения (сфера услуг населению), общепита.
4. самостоятельного построения стратегии развития направления/компании

Условия:

ГРАФИК РАБОТЫ С 12.00 до 24.00.
Минимальный выход на локации - 4 дня в неделю
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА оклад+kpi + премия

1) 80 000 оклад
2) 60 000 - 9 шт kpi
3) 10 000 - премия