Старший менеджер по развитию персонала

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

• Организация мероприятий по обучению, аттестации и развитию профессиональных компетенций персонала
• Организация и сопровождение процессов оценки результативности персонала, мероприятий по работе с кадровым резервом и построению профессиональной карьеры сотрудника, мероприятия в части управления вовлеченностью
• Организация мероприятий по взаимодействию с профильными учебными заведениями, организация практики и стажировки студентов средне-специальных и высших учебных заведений
• Организация движения денежных средств и бюджета

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (желательно наличие технического образования и доп. образование в области управления персоналом)

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы с производственными, инжиниринговыми компаниями

• Умение расставлять приоритеты, структурированность

• Продвинутый уровень пользователя в MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.)

• Желателен опыт работы в SAP

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
• Программу компенсации питания
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения