Ведущий специалист Регионального кадрового центра

- методическое и организационное сопровождение медицинских организаций в части управления персоналом,

- координация мероприятий и осуществление консультативной поддержки медицинских организаций по реализации системы наставничества;

- ведение мониторингов реализации федеральных проектов и региональных программ по направлению «медицинские кадры»;

- сбор и анализ установленных форм отчетности по кадровой обеспеченности в здравоохранении;

- анализ текущих кадровых ресурсов и прогнозирование кадровой потребности в медицинском персонале в организациях здравоохранения.

• Высшее профессиональное образование (экономика, управление персоналом, психология труда или смежные специальности)

• От 3-х лет в сфере управления персоналом или в области аналитики/статистики. Опыт работы по управлению персоналом в системе здравоохранения приветствуется

• Активность, инициативность, коммуникабельность, аналитическое мышление

• Офис находится: г. Тверь, ул. Склизкова, д.70, кор.1
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходной, с 09-00 до 18-00
• Полный соцпакет