Ассистент операционного директора

Кто мы
Компания, которая производит и продает черную забойную икру и рыбные деликатесы.
Мы любим продукт, ценим порядок и считаем, что хаос — это враг вкуса.
Нам нужен не просто помощник. Нам нужен человек-система.

Кого мы ищем
Жесткого интроверта. Компьютерного гения. Человека, который получает удовольствие от того, что мир вокруг него структурирован.

Если вы любите:

• раскладывать хаос по полочкам,

• писать регламенты так, чтобы их невозможно было нарушить,

• считать маржинальность до копейки,

• и умеете довести до результата —

вы наш идеальный кандидат.

Что делать

Работать в паре с операционным директором. По сути — быть его «внешним жестким диском» и рукой, которая всё доводит до совершенства.

• Структурировать. Любую информацию — в таблицы. Любой процесс — в регламент.

• Писать. Должностные инструкции, регламенты, чек-листы, алгоритмы.

• Считать. Маржинальность, экономическую выгоду, юнит-экономику, сравнительный анализ.

• Планировать. Чтобы у операционного директора было время на стратегию, а не на операционку.

• Протоколировать. Встречи, совещания, задачи, договоренности — всё фиксировать и не терять.

• Выполнять поручения. Быстро, точно, четко.

• Работать с данными. Строить дашборды, анализировать, предлагать.

Что важно для успеха

• Компьютерный гений. Excel / Google Sheets на уровне «могу сделать сводную, формулу, макрос, модель». Если вы дружите с Power Query, Notion, Битрикс24, Miro — это плюс.

• Склонность к письменной речи. Вам проще написать регламент, чем 30 минут обсуждать в голосовом.

• Жесткость. Доводите задачи до конца. Не разваливаетесь под давлением. Не обижаетесь на правки.

• Интровертность. Вам комфортно работать с данными, а не вести бесконечные переговоры. Энергию вы берете из порядка и завершенных задач, а не из общения.

• Эффективность. Вы ищете способы сделать быстрее, проще, надежнее. Вам не надо объяснять, зачем нужна оптимизация.

Условия

• Профессиональный рост. Вы будете расти с компанией. Мы занимаемся сложным и интересным продуктом (черная икра — это высокий стандарт).

• Психологический рост. Работа с сильным операционным директором — это лучший тренинг по системному мышлению, который нельзя купить за деньги.

• Вкусные печеньки, чай, кофе — за счет работодателя. Это важно.

• Семейная атмосфера. Без пафоса. Молодая дружная компания, где вас будут ценить за вклад, а не за количество часов в офисе.

• График: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.

• Зарплата: от 60.000 на руки / обсуждаем на собеседовании (зависит от уровня гениальности 😉).

Как понять, что вы нам подходите

Вы прочитали этот текст и подумали:

«Наконец-то вакансия, где не требуют быть душой компании и ходить на тимбилдинги. Хочу всё структурировать».

Если это про вас — откликайтесь.

В отклике напишите, пожалуйста, кратко:

1. Ваш главный «суперскилл» в Excel / таблицах.

2. Сложный процесс, который вы однажды описали в регламенте (или мечтаете описать).

3. Почему вы считаете себя жестким интровертом.