Ведущий инженер - электроник

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• организовывать ремонт и исправную работу систем контроля и управления технологическими процессами на цементировочных комплексах PCTLR, УНБС и АЦС. в соответствии с требованиями и руководящими документами и настройку технологического оборудования;
• осуществлять подготовку, технический осмотр и ремонт электронных узлов и устройств контролируемых параметров, контролирует тестовые испытания, проводит тарировку оборудования, контролирует сроки поверки необходимых узлов на цементировочных агрегатах PCTLR, УНБС и АЦС;
• осуществлять контроль, за получением графической информации станций контроля и управления цементированием;
• составлять планы ремонта оборудования, технического оснащения PCTLR, УНБС и АЦС;
• работать над созданием новых и совершенствованием существующих технологий производства работ с использованием приборов контроля и управления на комплексах PCTLR, УНБС и АЦС;
• осуществлять контроль над выполнением планов работ, технологических регламентов при выполнении технологических операций, связанных с использований техники контроля и управления на комплексах УНБС и АЦС;
• разрабатывать план развития и выполнения, утвержденных в установленном порядке мероприятий по обеспечению надежности работы подконтрольного оборудования.

Требования

• опыт работы не менее 3 лет;
• высшее образование инженера-электроника.

Условия

• график работы 30/30;
• место работы: Полустров Ямал, Тамбейское месторождение;
• оплата труда указана за 30 дней вахты, между вахтовый отдых не оплачивается;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• проезд от базовых городов до места работы за счет работодателя;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• новогодние подарки детям.