Старший специалист по планированию / Senior Planner

О нас

В компании Kenvue (ООО «ДжейТНЛ») мы раскрываем невероятную силу ежедневной заботы. Опираясь на более чем вековое наследие и глубокие научные основы, мы – дом культовых брендов – таких, как Гексорал®, Тизин®, Никоретте®, Микролакс®, Доктор Мом®, и других, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть, забота – наш талант. Наша глобальная команда объединяет около 22 000 ярких и разносторонних профессионалов, увлечённых инсайтами, инновациями и стремлением создавать лучшие продукты для наших потребителей. Быть частью нашей команды означает обладать экспертизой и эмпатией и иметь возможность каждый день влиять на жизнь миллионов людей. Мы ставим людей на первое место, заботимся самоотверженно, завоевываем доверия благодаря науке, смело решаем поставленные задачи – и у нас есть потрясающие возможности, которые ждут вас!

Руководитель: Supply Chain Director Russia & CIS

Локация: Москва, Россия

Временная ставка - замещение сотрудника на время декретного отпуска (до 1 года).

Основные задачи:

• Анализ рынка и подготовка материалов по прогнозу спроса; организация и проведение встреч по прогнозированию в рамках цикла S&OP
• Сбор входных данных от коммерческих, маркетинговых и финансовых подразделений и формирование ежемесячного прогноза спроса (в натуральных и денежных показателях)
• Координация процесса согласования прогноза спроса с локальными и региональными командами
• Подготовка статистических прогнозов, учет рыночных трендов, промо-активностей, запусков новых продуктов и вывода продуктов из ассортимента
• Трансляция согласованного прогноза продаж внутри компании и загрузка данных в региональные системы планирования
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности планирования (точность прогноза, уровень выполнения заказов, продажи, уровень запасов и их оборачиваемость)
• Анализ причин отклонений фактических показателей от прогноза и корректировка планов продаж и поставок
• Подготовка регулярной отчетности и комментариев по прогнозу спроса и доступности продукции
• Консолидация информации о доступности продукции, выявление и коммуникация рисков дефицита
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями по вопросам доступности продукции и планирования поставок
• Участие в формировании нормативов страховых запасов и проектах по оптимизации сроков производства и поставок
• Поддержка планирования запусков новых продуктов и взаимодействие с проектными командами
• Управление запасами, мониторинг медленно оборачиваемой продукции и предотвращение рисков списаний
• Взаимодействие с отделом регистрации и региональными командами по вопросам регуляторных изменений, влияющих на поставки
• Развитие и совершенствование инструментов прогнозирования спроса и процессов планирования

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области планирования спроса / supply chain / S&OP от 3 лет
• Знание основных методов прогнозирования спроса (статистический прогноз, формирование базовой линии прогноза и др.)
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (устная и письменная коммуникация)
• Продвинутый уровень работы с Microsoft Excel (сводные таблицы, аналитика данных, макросы), уверенное владение Microsoft Word и PowerPoint
• Опыт работы с SAP ERP и SAP APO
• Базовые навыки управления проектами

Ключевые компетенции:

• Стратегическое и аналитическое мышление
• Умение работать в команде и готовность к сверхзадачам
• Сильные навыки презентации и ведения переговоров
• Умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Проактивность, инициативность и ориентация на результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Системный подход к работе и внимание к соблюдению корпоративных и регуляторных требований
• Стремление к профессиональному развитию и повышению экспертизы
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации

Что мы предлагаем

• Конкурентный уровень вознаграждения
• Гибридный график работы (3/2)
• Компенсация питания, мобильной связи и фитнеса
• Расширенная страховка для работников и их родственников
• Программа софинансирования пенсионных накоплений
• Возможности для обучения и развития
• Ресурсные группы для работников
• Корпоративная культура многообразия, равенства и вовлеченности