Эксперт направления по подбору и адаптации

Чем предстоит заниматься?

• Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение вакансий — от снятия заявки у заказчика до организации успешного выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока.
• Поиск и привлечение: Использование всех доступных каналов и методов (прямой поиск, соцсети, профильные сообщества, внутренняя база).
• Коммуникация: Выстраивание эффективного взаимодействия с кандидатами и внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Адаптация и онбординг: Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников. Сопровождение в первые месяцы работы, сбор обратной связи.
• Кадровый резерв: Формирование пула перспективных кандидатов под будущие и стратегические задачи.
• Оценка и аналитика: Мониторинг удовлетворенности сотрудников, оценка уровня мотивации и вовлеченности. Анализ эффективности процессов подбора и адаптации.
• Внедрение изменений: Участие в оптимизации HR-процессов, внедрение новых инструментов и подходов в своих зонах ответственности с минимальными издержками и максимальной эффективностью. Работа с сопротивлением персонала при изменениях.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете успешный опыт в рекрутменте от 3 лет, с самостоятельным ведением полного цикла подбора.
• Самостоятельно закрываете вакансии разного уровня сложности, умеете работать с возражениями и доводить до оффера.
• Хорошо ориентируетесь в рынке по разным отраслевым направлениям и способны быстро погружаться в новые индустрии и предметные области.
• Уверенно проводите первичную оценку компетенций кандидатов.
• Владеете современными инструментами и каналами поиска, не ограничиваетесь стандартными площадками.
• Имеете опыт взаимодействия с внутренними заказчиками (руководителями подразделений) и внешними подрядчиками (агентства, профильные ресурсы).
• Обладаете широким кругозором, проактивны, умеете самостоятельно выстраивать процессы и предлагать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки программ адаптации с нуля.
• Навыки работы с HR-метриками (стоимость найма, время закрытия вакансии, качество найма).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в коллективе экспертов;
• ДМС;
• Экосистема Сколково, благоприятная для развития предпринимательства и исследований, способствующая созданию компаний, успешных на глобальном рынке;
• Полный рабочий день на территории работодателя (территория инновационного центра «Сколково»).