Партнер по талантам\ Talent partner

Что будешь делать

• Работа в тесной связке с бизнес-линиями и HR BP как с равноправным партнёром: выявление потребностей в развитии, диагностике компетенций, управлении талантами и оценке
• Формирование доверительных отношений с ключевыми стейкхолдерами, умение доносить экспертную точку зрения и аргументированно предлагать решения, соответствующие стратегическим целям подразделения
• Создание, внедрение и масштабирование продуктов и процессов в области обучения, развития, оценки и управления талантами на основе реальных бизнес-запросов.
• Инициирование и сопровождение изменений в существующих решениях при выявлении их несоответствия потребностям целевой аудитории или бизнеса
• Формирование системы метрик эффективности продуктов, регулярный анализ результатов и внесение корректировок для повышения воздействия
• Формирование и развитие системы развития внутри закреплённого бизнес-направления: от диагностики до внедрения решений и оценки долгосрочного эффекта
• Выступление в роли центра компетенций по вопросам развития: консультирование руководителей, HR BP, поддержка в построении индивидуальных и командных планов роста.
• Организация и ведение проектов по развитию и оперативная отработка текущих запросов от бизнеса и HR
• Проведение диагностики проблемных зон в развитии персонала, формирование гипотез и запуск пилотных решений
• Управление содержанием и требованиями к продуктам: формирование структуры, логики и содержания обучающих продуктов, определение требований к материалам, платформам и инструментам.

Что мы ждем от кандидата​​​​​​​

• Управление и/или участие в TnD проектах
• Знание методологии разработки TnD инструментов (обучения, инструментов оценки, управления талантами и развития)
• Умение проектировать концепции TnD решений
• Знание методов (метрики) оценки и уметь оценивать результаты TnD проектов
• Опыт фасилитации и проведения TnD мероприятий (образовательных, развивающих и оценочных мероприятий)
• Умение анализировать данные, выявлять паттерны и формулировать обоснованные выводы для принятия решений
• Умение работать в продуктовом подходе

Мы предлагаем​​​​​​​

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании