Старший продавец

Привет, дорогой кандидат!

Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.

«Как вы это привезли?» - это про элитные деликатесы со всего мира и про любовь к людям. За 3,5 года мы развились до 3 магазинов в 3 городах, 150 выездных мероприятий в год и до небольшой армии постоянных покупателей.

Кого я ищу

Идеально подходишь, если:

• есть опыт управления людьми (ритейл или общепит - идеально)
• умеешь держать порядок и дисциплину спокойно, без давления
• понимаешь, что результат смены (выручка, средний чек) - это твоя зона ответственности
• не ждешь указаний, а сам видишь, где можно сделать лучше
• требователен к себе и команде, но при этом остаешься адекватным и уважительным
• хочешь расти внутри проекта, а не просто «ходить на работу»

Что ты будешь делать

• для начала станешь лучшим во всем ( с нашей помощью)
• дальше будешь вести смену и отвечать за результат
• управлять командой продавцов: направлять, помогать, усиливать
• держать высокий уровень сервиса и атмосферу в магазине и на выездах
• работать с продуктом: выкладка, сроки, качество
• работать с цифрами: выручка, средний чек, показатели смены
• участвовать в выездных мероприятиях (маркеты, фестивали)

Что мы предлагаем?

• фикс 4000 ₽ за смену + премии
• среднемесячный доход от 90 000р до 130 000 ₽
• работа на мероприятиях: 4000–10 000 ₽/день (до 20 000 ₽ за выходные)
• график 5/2, 4/2, 3/2 (выходные в будни)
• оплачиваемые командировки (по желанию)
• обучение и рост внутри проекта вплоть до вхождения в % от чистой прибыли

Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом