Инженер отдела договоров и тендерной документации

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта Инженера отдела договоров и тендерной документации.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск контрагентов;
• Обработка заявок от контрагентов;
• Расчет стоимости металлоконструкций по заявке от покупателя;
• Формирование счета для контрагента;
• Формирование, согласование и сопровождение договора и спецификации;

• Проверка документации от контрагентов, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;

• Внесение данных в программу 1С «Производство», в частности подписанных договоров и спецификаций для открытия заказов на изготовление металлоконструкций;

• Осуществление контроля за соблюдением подразделениями предприятия и

  контрагентами условий договоров;

• Ведение работы с контрагентами по внесению своевременной оплаты в соответствии с условиями договоров, погашению имеющейся задолженности;

• Организация и контроль процесса подготовки сопроводительных документов для контрагентов.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование (наличие технического образования приветствуется);
• Опыт работы от 1 года обязателен;
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на результат​;
• Знание рынка металлоконструкций приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.