Аналитик 1С: ЗУП / Документообоорот

Наш центр компетенций 1С отвечает за стабильную работу и развитие всех систем группы компаний, реализованных на импортонезависимой платформе 1С. Наш ЦК основной провайдер услуг по разработке и внедрению продуктов и решений корпоративных систем 1С: ERP, Документооборот, Управление
холдингом, управление закупками, бюджетирование, казначейство и т.д.
В основе наших баз данных лежат как типовые конфигурации 1С, каждая из которых «кастомизирована » под потребности компании, и так написанные «с нуля».
Мы развиваем перспективные технологии на платформе 1С, активно используем практики DevOps CI/CD , автотестирование , передовые средства разработки на платформе 1С EDT (Enterprise Development Tools)

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать реализованный функционал на соответствие требованиям;

• Формировать техническое задание;

• Разрабатывать и согласовывать техническую документацию

• Фиксировать критерии приемки и участие в приемо-сдаточных испытаниях готового функционала заказчику

• Участвовать в деятельности рабочих групп по разработке/модификации/внедрению продуктов (взаимодействие с архитекторами/разработчиками/тестировщиками)

Мы ожидаем, что ты:

• Работал в области анализа, разработки и внедрения ПО от 1 год

• Разработывал требования: спецификации, техническую документацию

• Знаешь конфигурацию на базе 1С: Зарплата и управление персоналом или 1С: Документообоорот

• Внедрял системы с 1С: Зарплата и управление персоналом или 1С: Документообоорот - будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть причастным к стратегическим проектам компании , принимать участие в проектной и экспертной работе
• Участвовать в проектах любой сложности , которые затрагивают все процессы компании, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий, решений и практик огромен)
• Не заниматься непрофильной работой в команде есть разные специалисты с закрепленными ролями
• Иметь возможность профессионального роста : у нас есть четкая карьерная карта от аналитика до функционального архитектора или тимлида
• Возможность внедрения сложных решений корпоративного уровня на базе продуктовой линейки 1С (1С ERP , 1С Управление холдингом, 1С ЗУП, др
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен