Тренинг-менеджер/менеджер по обучению

от 150 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

Анализ и выявление текущей потребности в обучении персонала с учетом текущего развития компании (этап предоткрытия);
Организовать процесс регулярного систематического обучения и аттестации в компании;
Составление, совместно с руководителями подразделений, и утверждение планов мероприятий в области обучения персонала;
Планирование бюджета на внутреннее и внешнее обучение, контроль за расходованием средств;
Внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения и новых результативных технологий;
Непосредственно проводить тренинги (оффлайн и онлайн) для разных уровней работников как самостоятельно (внутренними ресурсами) так и с привлечением внешних организаций.

Требования:

Высшее образование (педагогическое или психологическое будет являться преимуществом) или переподготовка по направлению;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (опыт в сфере гостеприимства будет преимуществом);
Опыт работы в написания обучающих материалов с нуля;
Опыт проведения тренингов по личным и профессиональным компетенциям;
Организаторские и управленческие навыки;

Условия:

График работы 5/2 (пнд-пт) с 8:30 до 17:00 (на испытательном сроке работа в офисе, но рассматриваем вариант гибрида);
Скидки на услуги Санатория (скидка распространяется на членов семьи) и партнеров Группы ЛСР;
Детские новогодние подарки, новогодние елки, мастер-классы и экскурсии для детей;
Льготные билеты в театр, в том числе Мариинский театр;
Корпоративный спорт;
Различные корпоративные программы для всей семьи, корпоративные скидки на жилье, в магазинах, медицинских учреждениях, ресторанах и пр;
ДМС после года работы.

Адрес: Россия, Сестрорецк, улица Максима Горького, 2

Опубликована 2 дня назад

Тренинг-менеджер/менеджер по обучению