Экономист по труду

Клиника Фомина – это более 25 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 18 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.

Мы строим медицинскую компанию №1 в России! А также убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Обязанности:

• Участие в проектной деятельности в сфере нормирования и оплаты труда, в том числе работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
• Участие в разработке и оптимизации режимов труда и отдыха (анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени, разработка оптимальных режимов труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности, определение и контроль нормы рабочего времени для различных условий работы и категорий работников, разработка типовых графиков рабочего времени, отслеживание показателей использования фонда рабочего времени, контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха);
• Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ);
• Участие в разработке социальных программ для сотрудников, анализ текучести кадров и предложение мер по её снижению, анализ штатного расписания;
• Участие в оценке состояния и планировки рабочих мест и технологического оборудования с учётом результатов специальной оценки условий труда;
• Регулярный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин), подготовка плана корректирующих мероприятий при необходимости;
• Контроль правильности расчета заработной платы (применения тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов и пр.);
• Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал;
• Участие в разработке и актуализации ЛНА в сфере оплаты и нормировании труда, режимов труда и отдыха;
• Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала;
• Подготовка приказов на выплату премии и других выплат; Ведение штатного расписания.

Требования:

• Знание трудового законодательства, включая методические и нормативные материалы по организации и нормированию труда, режимам рабочего времени;
• Уверенное знание систем и форм оплаты труда, в том числе СОТ, ЧТС, материального стимулирования;
• Уверенное знание специфики работы с СУРВ; Знание специфики работы с персоналом, работающим в РКС/МКС; Знание 1С ЗУП КОРП (работа с графиками и штатным расписанием, формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных и пр.);
• Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использование функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы);
• Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты и дружная команда;
• Специальные условия и скидки на приемы у ТОП-врачей РФ;

• Спецпредложения в фитнес-клубах «World Class», падел-клубах «Buenos Padel» и корпоративный английский от «Skyeng»;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, комфортные условия труда в сильной компании;
• Внутренняя валюта: на нашем корпоративном портале можно выполнять задания и зарабатывать валюту, которую потом обменивать на любые товары от стильного мерча до премиальной техники.