Middle Java разработчик

Привет!

Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:

• платформа КЭДО HRlink;

• сервис приема кандидатов Start Link;

• система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.

Мы расширяем команду и ищем Middle Java разработчика.

Важно: оформление по срочному договору до конца 2026 года.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новый функционал приложения;
• Изменять старый функционал, согласно новым требованиям;
• Проработка и проектирование технической реализации;
• Исправлять баги;
• Участвовать в код ревью;
• Участвовать во встречах команд разработки;
• Помогать в сложных вопросах коллегам из технической поддержки.

Какого человека мы ждём:

• Опыт backend разработки web-приложений от 2-х лет минимум;

• Понимание как работают web-приложения, знание HTTP, REST;

• Знание Java, SQL, Spring Boot, Kafka;

• Умение работать с системой контроля версий (Git);

• Навыки работы с командной строкой;

• Умение писать красивый и понятный остальной команде код;

• Умение последовательно и логически описать решение;

• Умение работать в команде;

• Знание английского языка не ниже уровня чтения технической документации.

Наш технологический стек разработки:

• Java 21/17;

• Multitenancy, Microservices, Cloud & On-premises instances;

• Play Framework / Spring Boot;

• Guice / Spring;

• Postgres, Clickhouse, S3, Valkey;

• Ebean, Hibernate;

• Liquibase;

• Kafka, RabbitMQ

• Yandex Cloud;

• nginx.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белую зарплату и бонусы;
• Удаленку, офис или гибрид. Можешь работать из дома или удобного опенспейса в пешей доступности от метро Приморская;
• Гибкий график работы: 5/2 с 9:00 - 11:00 до 18:00 - 20:00;
• Развитие в профессии. Продуманная система обучения продукту, регулярные performance review и возможность расти внутри компании;
• Комфортную среду для работы и жизни. С первого дня скидки на сервис психологов «Ясно», а также возможность присоединиться к корпоративному английскому. А после испытательного срока — ДМС, 3 day off в год и внутренняя валюта, которую можно потратить на спорт, обучение или здоровье;
• Спортивные активности. У нас уже есть беговой клуб с профессиональным тренером и регулярные занятия по разным направлениям;
• Свободу от рамок. У нас нет бюрократии и гиперконтроля — никто не будет следить за каждым твоим действием. Ты сможешь предлагать идеи, как улучшить продукт или процессы внутри.

Если тебе близок наш подход и ты видишь себя частью команды — присылай резюме! Будем рады познакомиться:)