Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии магазинов;
  • проведение первичных собеседований;
  • организация процесса адаптации и ввода в должность вновь принятого персонала, контроль прохождения испытательного срока;
  • отчетность о проделанной работе еженедельная, ежемесячная;
  • мониторинг рынка труда.
Требования:
  • опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
  • знание современных технологий поиска, подбора персонала;
  • навык работы с ПК на уровне уверенного пользователя ( Word, Excel);
  • активная жизненная позиция;
  • результативность, ответственность, обучаемость, наличие коммуникативных навыков
Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: пн-пт, 08:00–17:00;
  • предусмотрен удалённый формат работы;
  • возможны командировки;
  • компенсация сотовой связи;
  • питания за счёт компании;
  • работа в дружном коллективе.

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.