SMM-специалист

Международная сеть детских гимнастических центров GYMKiDs приглашает в свою команду SMM-специалиста!

GYMKiDs и FLY ZONE — это международная сеть детских гимнастических центров и подростковых паркур-парков, существующая 8 лет в формате франчайзинга. Сегодня это 19 центров в 5 городах и 3х странах, объединившие свыше 10 000 детей и более 150 профессиональных тренеров: мастеров спорта международного класса, победителей и призеров Чемпионатов России, Первенств Европы и мира, артистов Cirque du Soleil. 4 центра готовятся к открытию.

Чем необходимо будет заниматься:

• вести существующие соцсети (Нельзяграмм, ВК, Телеграм, Ютуб);
• готовить контент-план на месяц опираясь на маркетинговый календарь;
• осуществлять маркировку рекламы в соцсетях;
• работать в сервисе сбора статистики (в сервисе LiveDune) и составлять отчёт с анализом проделанной за месяц работы;
• следить за репутацией компании в соцсетях;
• приходить на еженедельные встречи, делиться контентом с другими центрами;
• работать в Figma по готовой визуальной концепции;
• монтировать видеоролики и уметь их сохранять и передавать (CapCut);
• мониторить тренды, интегрировать их в контент-план и реализовывать;
• освещать новости/события/акции центров с помощью трендов;
• грамотно и интересно подавать информацию, опираясь на tone of voice;
• искать новые способы продвижения, коллаборации с блогерами, придумывать и воплощать в жизнь спецпроекты.

Наш кандидат:

• имеет опыт работы на похожей должности от 6-месяцев;
• уверенный пользователь соцсетей, LiveDune, Figma, CapCut;
• любит монтировать ролики, следит за трендами и воплощает в жизнь свои идеи;
• владеет навыками делового общения, грамотной речью;
• пунктуален, ответственен и коммуникабелен;
• стремится к развитию, с позитивным настроем по жизни;
• умеет работать в команде.

Условия:

• вознаграждение - обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

• график работы 5/2 (10:00-19:00) - удаленно с выездами в центры сети для съемки 2-3 раза в неделю;

• 1 раз в год предоставляем возможность посетить Стратегический Съезд по развитию компании (выезжаем всей командой в Крым, Сочи, Питер и пр.), поездка полностью за счет центра;

• развитая корпоративная культура, мы вместе работаем и вместе отдыхаем (но это не обязательно).