Маркетолог / менеджер проектов

Привет! Мы - NeuroTraffic, агентство интернет-маркетинга в Воронеже. Команда амбициозных людей с большими планами на будущее.

Делаем маркетинг для малого бизнеса системным и прибыльным. Работаем по всей РФ: сейчас у нас около 35 проектов на ежемесячном обслуживании в Яндекс.Директ и Авито.

Ценим и поддерживаем позитивную корпоративную культуру.

Сейчас в наш отдел управления проектов мы ищем проджекта / маркетолога.

В первый месяц дадим вам около 5 проектов на сопровождение + каждый месяц будет по 2-3 новых комплексных проекта.

Что предстоит делать:

• Управлять проектами perfomance-маркетинга, разработки сайтов;
• Контролировать соблюдение сроков и KPI проектной командой;
• Коммуницировать с заказчиками: проводить брифинги, общаться в чатах, проведение ZOOM-созвонов при необходимости;
• Упаковывать продукт и разрабатывать УТП, делать структуры лендингов;
• Вести отчетность по проекту;
• Работать со сквозной аналитикой, анализировать цифры;
• Выдвигать и тестировать гипотезы для увеличения конверсии и окупаемости;
• Проведение планерок с проектной командой;

По желанию:

• Допродавать продукты текущим клиентам агентства за дополнительный % (в среднем около 10% от чека)
• Также можем вам поручить обработку, квалификацию и закрытие на ZOOM-встречу новых лидов в агентстве, если есть опыт в продажах и это было бы вам интересно за отдельную плату

Чего мы ждем от вас:

• Вы имеете опыт работы с Perfomance-маркетингом, понимаете как работает Я.Директ;
• Вы коммуникабельны и умеете вести общение с клиентами;
• У вас есть опыт работы со сквозной аналитикой, Яндекс.Метрикой;
• Умение фокусироваться и выполнять работу в срок;
• Вы понимаете, как устроен процесс разработки сайтов;
• У вас есть понимание фундаментального маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: удалённо или в просторном двухэтажном офисе в центре Воронежа
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;
• Сдельно-премиальная оплата: от 60 000 до 130 000 рублей. Все зависит от количества проектов и результатов в них. Готовы обговорить, какую минимальную планку по количеству проектов (и сумме ЗП) вам предоставить с 1-го месяца работы.
• Первые проекты уже на первый день работы.
• Ежемесячное увеличение числа проектов и рост заработной платы.
• Доброжелательная атмосфера, заинтересованность в Вашем успехе, помощь в работе от руководителя;
• Неограниченные возможности роста в доходе;
• Быструю адаптацию и обучение под личным наставничеством операционного директора бизнеса;
• Молодой коллектив и общение без формальностей;
• Поддержку инициатив – даем возможность максимально проявить таланты;
• Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела и выше.

Если вы понимаете, что подходите для данной работы — ждем ваш отклик с 3 короткими тезисами, почему вы нам подходите.