Наладчик кипиа с релокацией в Старовеличковскую

Наладчик/слесарь КИПиА

Профиль нашей компании «Пищевое производство»:

Производство расположено в Краснодарском крае, Калининский район, ст. Старовеличковская.

Если у вас среднее-специальное или высшее техническое образование, у вас есть опыт работы слесарем или нгаладчиком КИПИА, вы готовы работать на производстве в станице Старовеличковская, вас устраивает график 2/2 с дневными и ночными сменами, так же у нас есть возможность оплаты жилья для иногородних сотрудников, кто готов переехать ближе к производству. Будем рады вас пригласить на онлайн или очное собеседование.

Требования:

* Высшее профильное или среднее профессиональное образование,

* Опыт работы наладчиком/слесарем КИПиА от 1 года,

* Наличие теоретических знаний о принципах работы КИПиА, возможных неисправностях и способах их устранения,

* Понимание сигналов передачи данных, промышленных протоколов связи,

* Опыт работы с современным импортным оборудованием ведущих производителей Sidel, Krones, Siemens, E&H, Omron и др. (Возможно во время производственной практики был такой опыт. Будет плюсом),

* Способность к анализу и обобщению результатов осмотра КИПиА на технологических линиях,

* Умение разбираться с технической документацией.

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования,

- Выполнение ППР.

- Диагностика, выявление и оперативное устранение неполадок в системах автоматизации и электрооборудования

- Контроль технически правильной эксплутацию средств КИПиА, систем автоматизации, исполнительных механизмов

- Выполнение ремонта, наладки, сборки, монтажа, проверки, юстировки средств КИПиА средней сложности

- Настройка частотных преобразователей, панелей визуализации, вторичных приборов.

- Обеспечение и соблюдение требований пищевой безопасности и принципов ХАССП.

- Принятие мер по повышению надежности

- Участие в монтаже вновь вводимых технических средств.

Условия работы:

• Сменный график 2/2 (дневные или ночные смены).

• ЗП 100.000 рублей гросс.

• Перечисление на карту, 2 раза в месяц (25 и 10 числа)

• Дополнительные условия - компенсации аренды съемного жилья для тех, кто живёт далеко и хочет снять жилье поближе к производству, либо компенсации ГСМ (бензин, газ), если место жительства удалено от места работы более, чем на 20 км, и кандидат готов ездить на работу.

• Белая конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам работы.

• Возможность карьерного роста на текущем предприятии или внутри холдинга

• Активная корпоративная жизнь: участие в спартакиадах по различным видам спорта, летний и зимний корпоратив, подарки сотрудникам в день пищевой промышленности, подарки детям к новому году и в день защиты детей.