Системный аналитик

БФТ-Холдинг — российский разработчик собственных программных продуктов и заказных решений для государства и бизнеса (входит в группу компаний «Ростелеком»).

У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов!

За 28 лет на ИТ-рынке:

3000 + сотрудников по всей России, офисы в 22 городах

В рамках продуктового направления 6800 + реализованных проектов в 83 регионах

В рамках заказной разработки более 15 масштабных федеральных проектов

Нашими решениями пользуются более 100 млн. человек по всей стране

Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны

Наши победы:

Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России

Топ-10 крупнейших ИТ-компаний в области разработки ПО

Топ-15 крупнейших поставщиков российских продуктов и услуг

Топ-40 крупнейших ИТ-компаний России (по версии CNews)

Топ-50 крупнейших ИТ-компаний России (по версии TAdviser)

БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения.

Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.

О проекте

Стоим большую информационную систему регионального масштаба, подключаем к ней тысячи пользователей и сотни организаций (Учет управления имуществом, B2G проект)

Обязанности:
Формализация бизнес-требований;
Разработка детальных постановок задач для программистов;
Разработка Технических Заданий для заказчиков;
Функциональное тестирование результатов разработки;
Разработка технической и эксплуатационной документации.

Требования:
!СТРОГО!: Оконченное Техническое образование;

Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет;

Навыки систематизации информации;
Умение ясно излагать мысли как устно, так и письменно;
Умение анализировать чужие документы с целью поиска логических ошибок и недоработок.

Условия:
Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;

ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;

Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр;

Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;

Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;

Удаленная работа.