Администратор в детский клуб

Почему круто работать с нами?

— Стабильная и растущая компания. Детский клуб «Эстетика кидс клаб» был основан в 2023 году, и уже в 2024 году нам пришлось масштабироваться и открыть 2ой филиал в 300 метрах. Мы работаем 12 месяцев в году, не закрываемся даже летом.

— Вдохновляющая атмосфера и коллектив. Наши сотрудники - яркие позитивные люди и профессионалы с большой буквы. Вы обязательно встретите новых друзей, у нас приняты корпоративные мероприятиях.

— Полезное обучение. Вы прокачаете навыки продаж, тайм-менеджмента, коммуникации и работы с компьютером.

— Отличный продукт, который делает детей счастливыми и раскрывает потенциал в каждом ребенке. Наш клуб - место притяжения родителей и детей нашего района, который ежемесячно посещает уже около 100 детей и мы получили десятки положительных отзывов

— Помощь и поддержка от руководства и коллег

Что мы предлагаем:

— Оклад + бонусы. Ожидаемая зарплата - от 45 000 рублей на руки, успешные администраторы зарабатывают более 55 000 рублей.

— Интересную работу - много общения, разноплановые задачи и возможность проявить себя в поддерживающей атмосфере.

— Бесплатное корпоративное обучение навыкам продаж, работе с CRM и грамотному общению с клиентами. Поддержку и помощь.

— Скидку 50% на обучение ваших детей на кружках клуба и помещение детского сада полного дня.

— График - 2/2, 3/2 без переработок и внеурочных.

— Мы дорожим нашими сотрудниками и оформим вас по ТК РФ.

Что нужно будет делать:

— Работать с входящими обращениями и записывать клиентов на пробные уроки

— Продавать абонементы на занятия, следить за платежной дисциплиной

— Вести базу учеников в CRM системе, работать с базой на возврат клиентов и продажи

— Решать текущие вопросы учеников и создавать душевную атмосферу в клубе, так что бы клиенты хотели возвращаться к нам вновь и вновь.

— Помогать СММ-специалисту по ведению страниц клуба в соц.сетях

Мы ждем тех,

— Кто любит и умеет общаться с людьми, как письменно, так и устно

— Кто проживает не более 60 минут от нашего клуба или переедет в этот район в ближайшее время

— Кто предпочитает работать в команде, а не один

— Кто знает, как найти подход к клиенту и решить любой конфликт

— Кто не планирует совмещать данную работу с другой

Если чувствуете, что нам по пути, откликайтесь!