Pre-sale аналитик

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верый, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Pre-sale аналитика.

Обязанности:

• Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике, анализ и структурирование данных;

• Находить взаимосвязи между различными фактами;

• Структурирование полученной информации;

• Подготовка презентации;

• Подготовка анализа данных по запросу руководителя.

Требования:

• Способность находить релевантную и максимально надёжную информацию для анализа рынков, компаний, и умение видеть связи между разрозненными фактами;

• Аналитический склад ума, умение структурировать информацию, излагать свои мысли четко;

• Самоорганизация, самостоятельность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, презентационные навыки;

• Широкий кругозор, открытость к новым знаниям;

• Уверенный пользователь ПК, владение MS Office;

• Знание Power Point на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации - оклад;
• Полное отсутствие бюрократии;
• Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 4 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу г. Чебоксары, ул. Ярославская, д. 27 (ДЦ "Республика");
• Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с возможностью прокачать свои навыки за короткие сроки;
• Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
• Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.