Директор оп г. Когалым

ООО «ТД РИАТ - Запчасть» — крупнейший официальный дилер ПАО «КАМАЗ» по реализации запасных частей КАМАЗ. Основными критериями деятельности компании являются: качество поставляемой продукции и строжайшее выполнение контрактных обязательств. Многолетний опыт работы в данном бизнесе позволил нам наладить контакты и плодотворно сотрудничать с рядом крупнейших российских нефтегазодобывающих, нефтесервисных, дорожно-строительных, коммунальных и транспортных компаний. Открыт конкурс на должность «Директор филиала в г. Когалым».

Обязанности:

— Комплексное управление обособленным подразделением.

— Выполнение установленных плановых показателей KPI.

— Планирование, организация, контроль деятельности по всем бизнес-направлениям.

— Постановка задач сотрудникам вверенного обособленного подразделения по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами – Заказчикам.

— Разработка и реализация стратегии выполнения плана развития продаж в вверенных каналах сбыта: прямые, дилерские, тендерные, проектные, личные продажи.

— Активное развитие ОП, поиск новых партнеров, контроль над выполнением плановых показателей, ежедневная отчетность.

— Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.

— Организация связи с деловыми партнерами (контрагентами), системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.

— Осуществление анализа спроса на товар, прогноз и мотивация посредством изучения и оценки потребностей контрагентов.

— Участие в подборе сотрудников обособленного подразделения и их адаптация.

— Контроль и своевременное пополнение товарных запасов обособленного подразделения.

Требования:

— Опыт работы в должности Руководителя (Директора обособленного подразделения).

— Развитый лидерский потенциал, управленческие компетенции, целеустремленность, умение убеждать и вести за собой команду, стрессоустойчивость.

— Опыт проведения успешных переговоров и выхода на ЛПР.

— Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8)

— Мотивация на достижение успеха, результативность, бизнес-ориентированность.

Что готовы предложить:

— Работу в крупной, динамично развивающейся компании.

— Релокационный пакет в случае переезда из другого региона.

— Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования).

— Оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС).

— Своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), график 5/2.

— Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки сотрудникам и детям.

— Комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.

— Опытный наставник из ТОП состава, который расскажет про нюансы бизнеса.

Откликайтесь, звоните если действительно в поисках стабильной работы и достойного дохода!