Специалист 1С

Для поддержки роста и оптимизации процессов мы ищем универсального специалиста, способного совмещать задачи администратора, аналитика и  Junior‑разработчика 1С. Ключевые бизнес‑процессы нашей компании автоматизированы на платформе 1С: УПП, 1С: ERP 2, 1С: ЗУП 3, 1С: БП, а также прочих интегрируемых с 1С продуктах.

Что предлагаем мы:

• стабильную и интересную работу в производственной компании с 18-летним опытом на рынке В2В;
• своевременно выплачиваемую заработную плату, ежегодную индексацию окладов, доход, зависящий от ваших достижений;
• различные системы мотивации - по показателям и за выполнение дополнительных поручений и задач;
• карьерный лифт - старший/ведущий специалист, руководитель отдела;
• программу адаптации, обучения и ввода в должность;
• возможности для профессионального и личностного развития - внутреннее обучение, корпоративная библиотека, посещение семинаров и мастер-классов у лучших спикеров страны;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня и соц. пакет - ДМС (после испытательного срока), офисный врач, ежегодный чек-апп, корпоративная мобильная связь, подарки к значимым событиям в жизни, бонусы за годы работы в компании;
• комфортный офис, парковка для авто сотрудников;
• сокращенный рабочий день по пятницам и в день рождения;
• дружный коллектив, веселые корпоративы, интерактивы и тимбилдинги;
• гибридный формат работы;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Что важно уметь и знать:

• Опыт работы с продуктами 1С: не менее 3 лет администрирования и сопровождения 1С:ERP 2, 1С:УПП, 1С:ЗУП 3 и 1С:Бухгалтерия 8.3;

• знание ключевых функциональных блоков:

  • ЗУП: кадровый учёт, начисление заработной платы, мотивационные схемы (премии, KPI);

  • БП: регламентированный учёт, НДС, отчётность, закрытие периода;

• Программирование на платформе 1С 8.3:

  • Доработка печатных форм, СКД‑отчётов, управляемых форм и запросов;

  • Разработка сложных объектов: регистры сведений/накопления, планы видов характеристик, планы обмена, подсистемы.

Что нужно будет делать:

Администрирование (≈ 20 %)

- Поддержка кластера 1С:Предприятие 8.3, обновление платформы и конфигураций (ERP, УПП, ЗУП, БП), управление лицензиями.

- Администрирование пользователей (добавление новых, настройка прав)

- Администрирование регламентных процедур (обмена данными и тп)

Аналитика (≈ 50 %)

- Сбор и формализация требований бизнес‑подразделений (производство, снабжение, финансы).

- Анализ бизнес‑процессов, подготовка ТЗ/ТП и пользовательских инструкций.

- Консультирование пользователей, анализ данных, помощь в поиске ошибок

- взаимодействие со сторонним подрядчиком: работа по ТЗ/разовым задачам, тестирование функционала, приемка работ

Разработка (≈ 30 %)

- Доработка конфигураций (печатные формы, отчёты, документы и тп.)