- Работа в Санкт-Петербурге
- Бухгалтерия, аудит
- Руководитель
- Руководитель сметно-договорного отдела
Руководитель сметно-договорного отдела
от 130 000 ₽
г Санкт-Петербург, Уманский пер, д 71 литера Ч
- Ладожская
- Новочеркасская
- Проспект Большевиков
Обязанности:
- Руководство отделом, в том числе планирование, координирование, контроль и анализ работы подчиненных сотрудников.
- Руководство подготовкой и оформлением договоров с заказчиками, субподрядными и другими организациями.
- Расчет стоимости и проверка договоров.
- Осуществление технического надзора за выполнением ремонтно-монтажных работ.
- Проверка соответствия объемов ремонтно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
- Осуществление технической приемки законченных ремонтно-монтажных работ и объектов, оформление технической документации. Участие в работе комиссий по приемке объектов и сдаче их заказчику.
- Ведение учета законченных ремонтно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов ремонта.
- Составление сметной документации на ремонт объекта, расчет стоимости, учет выполненных работ.
- Проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
- Ответственность за исполнение отделом возложенного функционала, сроковой дисциплины, качества работ.
- Взаимодействие со специалистами смежных отделов.
- Ведение необходимого внутреннего и внешнего документооборота, отчетности.
- Проведение и участие в совещаниях.
- Высшее профильное образование.
- Знание технологии и способов ведения работ.
- Знание строительных норм и правил.
- Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества.
- Знание рынка современного оборудования, материалов их технических особенностей и технологии их применения.
- Знание и уверенное владение инструментами и ПО.
- Умение принимать обоснованные решения в рамках сложных и многофакторных задач.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Премии.
- Ощущение причастности к большому делу и осознание важности результатов своего труда в командной работе.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад