Специалист по подбору персонала

• Отбор кандидатов на вакантные должности, проведение анкетирования, выявление уровня профессиональных знаний
• Проверка наличия и действия рабочих документов
• Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
• Участие в формировании кадрового резерва
• Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами
• Мониторинг рынка труда
• Ведение отчетности

• Грамотная речь, коммуникабельность.
• Знание ПК, программ 1С ЗУП, ERP
• Навыки работы с кадровой документацией

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Комфортный офис в центре города
• Своевременная (белая) заработная плата
• Ежегодный оплачиваемый отпуск