- Работа в Нижнем Новгороде
- Другое
- Специалист
- Специалист по аналитической работе
Специалист по аналитической работе
50 000 ₽
г Нижний Новгород, пр-кт Гагарина, д 23
- Горьковская
- Ленинская
- Чкаловская
Обязанности:
-
Консультирование профессорско-преподавательского состава по вопросам присвоения ученых званий;
-
Прием и проверка документов, подаваемых для представления к ученым званиям;
-
Ведение баз данных по соискателям ученых степеней и званий;
-
Формирование и отправка аттестационных дел соискателей ученых званий;
-
Ведение учета выдачи соискателям дипломов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий;
-
Поиск и анализ информации на портале Высшей аттестационной комиссии РФ;
-
Постоянный мониторинг нормативно-правовой документации в своей сфере деятельности.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года, а опыт работы в академической организации будет Вашим преимуществом;
- Уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office (прежде всего EXCEL), опыт работы в системах электронного документооборота приветствуется.
- 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
- Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
- Наставничество на период адаптации;
- В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
- наградная политика работников ННГУ;
- социально направленные мероприятия;
- льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
- право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
- софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
- организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
- Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад