Руководитель отдела продаж (БФЛ)

О КОМПАНИИ
Мы — Союз Арбитражных управляющих «Правильный выбор» — команда профессионалов с отлаженными процессами, чёткими KPI и прозрачной системой управления.

Мы ищем человека, который:
— Уже добивался успеха в продажах — у вас есть опыт в B2B (услуги, финансы, консалтинг, арбитраж — будет плюсом), и вы знаете, как закрывать сделки.
— Готов сначала продавать сам, а потом масштабировать — первые 1-3 месяца вы лично будете работать с тёплыми клиентами, а затем построите сильный отдел.
— Умеет выстраивать процессы — от скриптов и CRM до автоматизации и аналитики.
— Лидер, а не просто начальник — вы вдохновляете команду, а не просто контролирует KPI.

Чем предстоит заниматься?
На старте (первые 1-3 месяца):
— Личные продажи – работа с теплыми лидами (входящие заявки, повторные обращения, рекомендации).
— Закрытие сделок – презентации, переговоры, работа с возражениями, доведение до оплаты.
— Настройка процессов – анализ воронки, доработка скриптов, подготовка базы для будущей команды.
Далее (масштабирование отдела):
— Сбор и обучение команды – подбор менеджеров, постановка KPI, контроль качества.
— Оптимизация продаж – автоматизация (CRM, чат-боты, email-рассылки), A/B-тесты скриптов.
— Управление метриками – конверсия, средний чек, прогнозирование выполнения плана.
— Синхронизация с маркетингом и HR – усиление входящего потока, адаптация новых сотрудников.

Идеальный кандидат – это вы, если:
— Опыт в B2B-продажах 2+ лет (услуги, финансы, консалтинг, арбитраж – преимущество).
— Практик, а не только управленец – готовы первые месяцы лично вести клиентов.
— Умеете выстраивать процессы – от скриптов до CRM и чек-листов.
— Лидер, а не «надсмотрщик» – мотивируете команду, а не просто требуете план.
— Мыслите системно – видите, как увеличить прибыль, а не просто оборот.

Что предлагаем?
— Удалённый формат работы (можно из любой точки мира).
— Стабильный оклад + % от выполнения плана (обговаривается индивидуально на финальном собеседовании с СЕО)
— Возможность влиять на бизнес: предлагать и внедрять свои идеи.
— Карьерный рост — развитие в направлении коммерческого директора или запуск новых продуктов.

Важно: как только вы откликнетесь на эту вакансию, в чате Вам придет письмо с индивидуальной ссылкой на наш портал-демонстрацию должности и компании. Здесь Вы найдете абсолютно все ответы на свои вопросы, узнаете всё про компанию и продукт, и по завершению ознакомления с демонстрацией мы будем готовы обсудить с Вами оффер.

✅Ссылка безопасная✅

Если вы не просто руководитель, а продажник в душе – ждём вас в нашу команду!