Сотрудник склада (ТК Амбар)

Чем предстоит заниматься:

— Формировать и упаковывать заказы клиентов;

— Выдавать заказы и передавать их в службу доставки;

— Помогать клиентам в погрузке товара с помощью складской техники (обучение за счет компании);

— Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД).

— Соблюдать охрану труда и технику безопасности.

— Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

— Готовность к физически активной и подвижной работе;

— Соблюдение стандартов работы;

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

— Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

— Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас – это:

— Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

— График работы 2/2;

— Совокупный уровень дохода от 50 700 руб./мес.(до вычета налогов):

- часовая тарифная ставка 257 руб./час. (до вычета налогов);
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов);
- возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 130 руб./мес.);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании.

— Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

— Двойная оплата праздничных и выходных дней;

— Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

— Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

— Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

— ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

— Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

— Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

— Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

— Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

— Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.