Заведующий сектором кадровой работы ДФ ТО (кадровый резерв)

Департамент финансов Тюменской области ищет кандидата на должность заведующего сектором кадровой работы.

В нашу команду требуется заведующий сектором для организации работы по кадровому администрированию, управлению персоналом.

В Ваши обязанности будет входить:

• Общее руководство сектором, распределение обязанностей между специалистами сектора;

• Организация работы по комплектованию Департамента кадрами требуемых специальностей и квалификации;

• Подготовка проектов служебных контрактов, трудовых договоров, а также дополнительных соглашений при изменении условий контракта, договора;

• Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

• Подготовка штатного расписания Департамента;

• Обеспечение защиты персональных данных сотрудников от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

• Осуществление работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

• Ведение секретного делопроизводства в секторе;

• Оказание консультационной помощи работникам Департамента по вопросам, связанным с прохождением государственной службы, трудовыми отношениями.

Наши требования:

• наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление»;

• знание законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства РФ;

• развитые аналитические способности, умение включаться в рабочие процессы и коммуникации, критическое мышление и способность аргументированно отстаивать свое мнение;

• уважение к установленным правилам, осознание их важности и значимости, готовность их отстаивать и защищать;

• стрессоустойчивость;

• знание программы Парус-Бюджет 8 «Управление кадрами государственной гражданской службы»;

• умение работать в режиме многозадачности

• способность и желание осваивать новые технологии.

Мы предлагаем:

дружный коллектив;

офис в центре Тюмени: ул. Сакко, 17;

5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00;

перспективы обучения и роста;

стабильный заработок;

заработная плата от 52 тыс.руб. + премии (средний доход зависит от стажа государственной и муниципальной службы, классного чина, премирования, учитывает единовременную выплату к отпуску);

расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет), компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года).

• Приветствуется:

• опыт работы на аналогичной должности, успешный опыт построения внутренних коммуникаций;

• отличные коммуникационные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду.

Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Подробные условия участия в конкурсе уточняйте у специалиста по электронной почте (см. контактную информацию). Рассмотрение претендентов, информация о которых поступает через отклики на сайте, не гарантируется.