- Работа в Воронеже
- Строительство, недвижимость, проектирование
- Заместитель генерального директора
- Заместитель генерального директора по строительству
Заместитель генерального директора по строительству
По договоренности
Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.
ГК РАЗВИТИЕ уверенно занимает позицию лидера по объёмам текущего строительства на рынке жилья Воронежской области.
Обязанности:
- Оперативное управление строительным производством. Полное управление над отделами: ПТО, Проектный отдел, служба тех.заказчика, снабжение.
- Выработка оптимальной стратегии финансирования строительства.
- Оценка рисков, анализ рентабельности.
- Выстраивание и разработка единых бизнес-процессов по управлению строительством.
- Организация процесса планирования производства строительных работ.
- Получение ТУ на подключение к коммуникациям.
- Организация подготовки графиков производства работ, контроль сроков выполнения работ, организация и контроль подготовки, подписания и сопровождения генподрядных и субподрядных договоров. Разработка и анализ тендерной документации.
- Проведение технических переговоров с подрядчиками на всех этапах работ.
- Контроль сдачи объектов в эксплуатацию.
- Внедрение новых технологических решений.
- Подготовка и предоставление отчетности Руководству компании.
- Высшее строительное образование (желательно ПГС).
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
- Опыт одновременного ведения нескольких объектов.
- Сильные лидерские качества, опыт руководства большим коллективом.
- Системный подход к решению задач, навыки работы в многозадачном режиме.
- Экспертное знание технологии строительства на всех этапах.
- Высокая работоспособность. Направленность на достижение результата.
- Работа в крупной и развивающейся компании;
- Официальное оформление (по ТК РФ);
- Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
-
Индексация заработной платы;
-
Служебный автомобиль (при необходимости с водителем)
- Помощь в переезде из других регионов
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад