- Работа в Партизанске
- Добыча сырья, энергетика
- Старший электромонтер
- Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции
Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции
По договоренности
Обязанности:
-
эксплуатация всего электрооборудования собственных нужд ГРЭС, обеспечивает его безаварийную, безопасную, экономичную работу.
Осуществляет контроль эксплуатации генераторов, электродвигатели , распределительных устройств, силовых трансформаторов и всего электрооборудования до и свыше
1000 В. Подготавливает места работы и допуск ремонтных бригад к работам по нарядам и распоряжениям в соответствии с правилами. Участвует в оперативных переключениях, а также включениях и отключениях оборудования ЭЦ. Устраняет неисправности на электрооборудовании собственных нужд станции. Принимает меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования;
- Опыт эксплуатации генераторов мощностью не менее 100 МВт, силовых трансформаторов и подстанций класса напряжения не менее 110кВ и более обязателен. Стаж работы по специальности электромонтёра по обслуживанию электрооборудования электростанций не менее 3 лет обязателен. Группа по электробезопасности не ниже 4. Образование высшее профессиональное техническое (среднетехническое) профильное. Не имеет медицинских противопоказания к работе по данной должности.
- Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
- Полный пакет социальных льгот.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Новогодние подарки детям сотрудников.
5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад