Delivery Manager

Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:

• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
ИщемDelivery Manager в группу разработки личного кабинета.

Чем будешь заниматься:

Обеспечение регулярной поставки ценности в рамках сформированных и управляемых ожиданий:

• Организация оценки и планирования задач;
• Координация работы команды с фокусом на достижение поставленных целей;
• Настройка и постоянное улучшение процесса поставки ценности с предсказуемым ритмом;
• Помощь в устранении мешающих факторов, включая управление рисками по задержке поставок и отклонению от поставленных целей;

Коучинг и наставничество:

• Организация и проведение воркшопов;
• Участие в реализации индивидуальных планов развития участников команд;

Модерация и коммуникации:

• Организация и обеспечение эффективности командных и проектных мероприятий/встреч;
• Фасилитация встреч;
• Формирование внутрикомандных и межкомандных договоренностей;

Формирование, измерение и улучшение процессов:

• Налаживание рабочих процессов, в том числе через настройку и улучшение рабочих инструментов (например, JIRA);
• Улучшение внутрикомандных и межкомандных взаимодействий;
• Измерение и анализ командных метрик;
• Участие в формировании оптимальной структуры и ролевой модели в командах;

Что нужно уметь:

• Опыт администрирования/лидирования процессов и команд разработки в роли Delivery Manager от 3 лет и более;
• Опыт продуктовой разработки с применение гибких методологий и практик (желательно с web-решениями);
• Уверенные знания Kanban-метода, связанных с ним практик, области их применения, преимуществ и недостатков;
• Понимание роли prоject manager в современной продуктовой разработке (agile project management);
• Понимание основных принципов и этапов разработки в IT, а также применяемой терминологии;
• Способность легко находить общий язык с коллегами, включая умение эффективно проводить встречи и выстраивать рабочие коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании;
• Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР;
• Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе;
• Оплата внешнего обучения;
• Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом;
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы;
• Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате;
• Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть;
• Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность;
• Корпоративная мобильная связь;
• Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.

А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.