Инженер группы эксплуатации оборудования ПТО

В группу эксплуатации оборудования производственно-технического отдела требуется инженер

Обязанности:

• Участвует в разработке планов и технических мероприятий по повышению надёжности, экономичности работы тепловых сетей и контролирует их выполнение.
• Участвует в разработке программ проведения испытаний тепловых сетей на максимальную температуру теплоносителя, на прочность и плотность, определения гидравлических и тепловых потерь.
• Участвует в проведении испытаний тепловых сетей на максимальную температуру теплоносителя, на прочность и плотность, определения гидравлических и тепловых потерь, с оформлением отчётов о результатах проведённых испытаний.
• Участвует в проведении необходимых испытаний нового оборудования тепловых сетей перед вводом его в эксплуатацию и испытание действующего оборудования тепловых сетей в соответствии с правилами технической эксплуатации электростанций и сетей.
• Проводит работу по обеспечению бесперебойного, надёжного и экономичного теплоснабжения потребителей города.
• Выполняет расчёты гидравлических режимов в ситуациях, отличных от расчётной схемы тепловых сетей.
• Выполняет редактирование базы данных гидравлического расчёта.
• Разрабатывает мероприятия по перспективному развитию тепловой сети.
• Разрабатывает программы на промывку трубопроводов тепловых сетей.
• Разрабатывает программы сложных переключений на тепловых сетях и осуществляет техническое руководство такими переключениями.
• Систематически производит анализ фактических пьезометрических графиков с составлением мероприятий по рациональному режиму работы тепловых сетей и источников тепла.
• Производит расчёты для наладки гидравлических и температурных режимов работы магистральных и разводящих тепловых сетей.

Требования к соискателю:

• высшее профессиональное (техническое) образование, либо лицо обучающееся на последнем курсе высшего учебного заведения

Условия:

• официальное трудоустройство;
• рабочий день с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
• ДМС;
• коллективный договор;
• развитая корпоративная культура;
• молодой коллектив;
• профсоюзная организация;
• подарки детям на новый год;
• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.