Ведущий экономист

АО «Уралтурбо» (входящее в состав Группы «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»), являемся производителем в сфере энергомашиностроения.
Мы проектируем и производим критически важные запасные части, включая турбинные лопатки, обеспечивая работу ключевых отраслей промышленности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш профессионализм и инициативу!

В атмосфере взаимного уважения и открытого диалога мы вместе создаём качественную продукцию, бережно развивая традиции и внедряя новые решения.

Чем предстоит заниматься:

• составление и ведение поквартального/годового БДР, БДДС, план-факторный анализ, составление пояснительной записки;

• расчет процентов по инвестиционной программе;

• расчет себестоимости изготовления продукции;

• ведение корпоративной экономической отчетности;

• составление реестра платежей;

• контроль дебиторской/кредиторской задолженностей;

• составление Протоколов, отчетных документов по просьбе руководителя.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы ведущим экономистом в сфере производства/строительства от 3-х лет;
• знание бухгалтерских счетов, баланса, понимание проводок;

• знание структуры себестоимости продукции;

• знание структуры БДДС, порядок составления БДР, БДДС на промышленном предприятии;

• опыт работы в 1С:Предприятие, знание электронных таблиц на уровне формул, сводных таблиц, текстовые редакторы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентная заработная плата;
• Удобный график работы, имеется возможность установить индивидуальный график;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Широкая социальная поддержка:

1. Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;
2. Компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;
3. Компенсация расходов сотрудников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;
4. Профессиональное обучение и развитие.
5. Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
6. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
7. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
8. Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.